SHINE
Un programme pour femmes authentiques et inspirantes.
Le programme S·H·I·N·E est un parcours dédié aux femmes expatriées vivant en Suisse, qui cherchent à transformer leur état d’esprit, à se mettre en réseau avec d’autres femmes aspirant à la même chose, à accélérer leur apprentissage et à bénéficier d’un soutien professionnel à de multiples niveaux.
L’objectif de ce programme est d’aider les femmes expatriées à redécouvrir, réaliser et développer leurs talents propres afin d’en sortir transformées et plus résiliantes. Grâce à des techniques et méthodes avancées de développement personnel et professionnel, les participantes apprennent à gérer leurs émotions, à établir des priorités, à se présenter de manière convaincante, à progresser dans leur carrière et à trouver un équilibre entre leur carrière et leur vie personnelle.
Pourquoi ce programme:
Ana Magdalena Hüni
North Star Coaching
Nous avons fait l’expérience directe de ce que c’est que d’arriver en Suisse en tant qu’expatriées ambitieuses, prêtes à poursuivre nos carrières bâties avec succès en Roumanie. Nous savons ce que cela signifie de rencontrer une réalité différente ici, pleine de défis différents, et parfois de biais et de préjugés. Et nous savons aussi ce que c’est que d’avoir l’impression de ne pas pouvoir aller de l’avant sans un changement profond.
Au cours de notre voyage, nous avons dû apprendre de nouveaux comportements et nous adapter, en ayant comme base l’éducation reçue dans notre pays. Les obstacles sont nombreux lorsqu’on franchi cette étape et, avec le recul, nous nous sommes rendues compte que ce qui a fait la différence pour nous, ce sont quelques éléments majeurs, que nous partagerons tout au long du programme, en offrant des opportunités de réflexion personnelle, de débats et d’exercices pratiques.
Nous sommes impatientes de vous accueillir pour participer à ce programme exceptionnel et vivre une transformation personnelle et professionnelle!
Rodica Rosu Fridez
inspirAction
Les valeurs S·H·I·N·E
Self-awareness
Connaissance de soi
La capacité à comprendre ses propres émotions, pensées et comportements et la manière dont ils influencent les performances et les relations.
Humbleness
Humilité
La capacité à être ouverte et à reconnaître ses limites personnelles, à apprendre de ses erreurs et à accepter l’aide et le feedback des autres.
Inspiration
Inspiration
Adhérer à ses principes et valeurs personnels dans toutes ses actions et décisions, être honnête et authentique dans ses relations et responsabilités professionnelles.
Nurture
Sollicitude
Prendre soin de soi et développer en permanence ses compétences et ses connaissances personnelles, ainsi que prendre soin des autres et les soutenir dans leurs efforts de croissance et de développement.
Empowerment
Responsabilisation
La responsabilisation et le renforcement de l’autonomie personnelle et professionnelle, tant pour soi-même que pour les autres, afin d’atteindre son plein potentiel.
Structure du programme:
Durée et format
Le programme se déroule sur 4 mois dans un format hybride :
– dix rencontres hebdomadaires en ligne (durée de 2 heures) et
– deux rencontres en présentiel (une demi-journée chacune)
pour les modules de lancement et de clôture, avec apéro et réseautage.
Modules
Le parcours est structuré en 12 modules groupés dans 4 piliers.
Les principaux thèmes abordés sont la connaissance de soi, la confiance en soi, la capacité d’adaptation, l’ambition et la solidarité féminine.
Connaissance de soi
Explorer et identifier ses valeurs personnelles et professionnelles.
Comment établir des priorités et se fixer des limites saines.
Confiance
Développer la confiance en soi et l’esprit d’initiative.
Identifier ses points forts et les vecteurs de développement personnel.
Adaptabilité
Comprendre et gérer les différences culturelles.
Comment se réinventer et se présenter de manière convaincante.
Entraide
Mise en place d’un réseau d’apprentissage et de soutien.
Comment se soutenir mutuellement de manière authentique et éthique.
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